健康新聞

　　海南日?qǐng)?bào)全媒體記者馬珂

　　7月2日，海南日?qǐng)?bào)記者從省衛(wèi)生健康委獲悉，該委面向全國引才引智，為我省二級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才。以急需緊缺崗位為重點(diǎn)，面向全國剛性引進(jìn)6名“好院長”和50名“好醫(yī)生”（根據(jù)實(shí)際需求動(dòng)態(tài)調(diào)整）。

　　符合條件的引進(jìn)人才，其配偶自愿來海南就業(yè)的，可按照《海南省引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實(shí)施辦法（試行）》（瓊辦發(fā)〔2018〕39號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理；其子女入園入學(xué)和中、高考報(bào)考可按照《海南省高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法（試行）》（瓊教基〔2018〕29號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理。引進(jìn)人才（含調(diào)入我省工作的配偶）調(diào)入我省前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

　　凡簽約8年以上（含8年）的，在正式聘任后一次性發(fā)放安家費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)醫(yī)院“好院長”60萬元；二級(jí)醫(yī)院“好院長”50萬元；三級(jí)醫(yī)院、省級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”50萬元；二級(jí)醫(yī)院、市縣級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”40萬元。如服務(wù)期少于3年而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等）的，須退還全部安家費(fèi)；服務(wù)時(shí)間少于8年的，已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/8計(jì)算金額給發(fā)放部門。婦幼保健、疾病預(yù)防及未評(píng)定級(jí)別的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行。

　　引進(jìn)人才前5年發(fā)給特殊補(bǔ)貼，在每年年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放。原則上用人單位應(yīng)把引進(jìn)的“好院長”“好醫(yī)生”統(tǒng)一納入單位年度考核，不單獨(dú)組織。省衛(wèi)生健康委視情組織專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：三級(jí)醫(yī)院“好院長”年度考核為優(yōu)秀的10萬元、稱職的8萬元；二級(jí)醫(yī)院“好院長”年度考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元。三級(jí)醫(yī)院、省級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”年度考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元；二級(jí)醫(yī)院、市縣公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”年度考核為優(yōu)秀的6萬元、稱職的4萬元。前五年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給特殊補(bǔ)貼。婦幼保健、疾病預(yù)防及未評(píng)定級(jí)別的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行。

　　應(yīng)聘人員在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站按招聘公告要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，可申報(bào)1-3個(gè)崗位。同時(shí)將資格審查內(nèi)容復(fù)印件按一式兩份編序號(hào)（機(jī)打或手寫）膠裝，采取郵政特快專寄省衛(wèi)生健康委人事處；應(yīng)聘材料不予退還。報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日-8月10日；聯(lián)系方式：0898-65373065、65332511。郵寄地址：?？谑忻捞m區(qū)海府路59號(hào)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處312室，郵編：570204。

原標(biāo)題：海南省將面向全國剛性引進(jìn)6名“好院長”、50名“好醫(yī)生”