省工會七大代表、澄邁縣總工會主席洪光華
職業(yè)技能培訓有利于提高職工素質，有利于增強職工自信，有利于構建和諧勞動關系。
作為一名有近10年工會工作經驗的工會主席，洪光華一直認為從“輸血”到“造血”的救困脫貧方式，是職工真正實現體面勞動、尊嚴生活的最好方式。
就業(yè)是最大的民生，創(chuàng)業(yè)是富民之道。澄邁縣總工會多年來緊跟時代步伐，緊抓時代主題，找準市場需求，積極開展家政、育嬰師、點心師、挖掘機、廚師等多層次多類別的職工培訓，為職工就業(yè)提供支撐、打造平臺。把培訓、把服務、把品牌做到了職工的心坎上，幫助職工群眾解決實際問題。如去年和今年，澄邁縣總共投入80多萬元組織2期育嬰師職業(yè)資格培訓班，共有200多名下崗女職工、困難女職工參加培訓。又如，針對不同困難職工的家庭情況，投入30多萬元資助52名困難職工子女到山東藍翔技校、海口技校等省內外技校進行技能培訓。
勞動競賽有利于增強企業(yè)競爭力，有利于提升技術創(chuàng)新力，有利于激勵職工創(chuàng)先爭優(yōu)。
澄邁縣總工會緊緊圍繞重點項目、重點產業(yè)，廣泛開展建筑行業(yè)勞動競賽、咖啡師技能比賽、叉車技能比賽等各種勞動技能競賽和崗位練兵、技能提升、技術攻關、小發(fā)明、小革新等活動，激勵廣大職工學技術、練本領、強素質、創(chuàng)一流、促發(fā)展。
作為省工會七大代表，洪光華說：讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想來統(tǒng)一思想和行動，牢記服務宗旨，發(fā)揚奉獻精神，不斷提升服務水平，打造好工會春送就業(yè)、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等服務品牌，努力讓我們廣大職工有更多的獲得感、幸福感和安全感。
|
