海南,不平凡的2018 | 海南實(shí)施更開放的人才政策 用項(xiàng)目、平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)引才

  海南,不平凡的2018

  我省實(shí)施更開放的人才政策、提供更高水平的人才服務(wù),用項(xiàng)目、平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)引才

  四方英才齊聚更加開放的海南

  ■ 海南日報(bào)記者 李磊

  2018年11月10日,初冬北京的街頭已透出陣陣寒意,但在中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)展示中心,卻是一番熱火朝天的景象。當(dāng)天,海南省“聚四方之才”專場招聘會(huì)在這里舉行。

  由于當(dāng)天入場求職者人數(shù)眾多,主辦方只能安排他們分批入場,等待入場的隊(duì)伍已經(jīng)排到了展示中心外廣場。隊(duì)伍中不僅有來自北京大學(xué)、清華大學(xué)等知名高校的畢業(yè)生,還有專程從東京、首爾打“飛的”來此應(yīng)聘的留學(xué)生。

  在這場高規(guī)格的招聘會(huì)上,來自五湖四海的各類高端人才用2.4萬份簡歷,表達(dá)了他們對更加開放的海南的向往與青睞。

  2018年4月13日,在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上,習(xí)近平總書記鄭重宣布:黨中央決定支持海南全島建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),支持海南逐步探索、穩(wěn)步推進(jìn)中國特色自由貿(mào)易港建設(shè),分步驟、分階段建立自由貿(mào)易港政策和制度體系。

  海南全面深化改革開放最短的短板、最緊缺的資源是人才。2018年,海南加快人才培養(yǎng)引進(jìn)的步伐,這一年,“人才”,成為海南發(fā)展中頻繁出現(xiàn)的關(guān)鍵詞。

  一份發(fā)自大海之南的求賢書

  習(xí)近平總書記在“4·13”重要講話中強(qiáng)調(diào),海南要堅(jiān)持五湖四海廣攬人才,在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革上有突破,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,創(chuàng)新人才培養(yǎng)支持機(jī)制,構(gòu)建更加開放的引才機(jī)制,全面提升人才服務(wù)水平,讓各類人才在海南各盡其用、各展其才。

  同時(shí),《中共中央國務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》(以下簡稱中央12號文件)在31條措施中,專門用4條講人才問題。

  為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神,2018年5月13日,我省發(fā)布《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018—2025年)》(以下簡稱《行動(dòng)計(jì)劃》),開放的海南向天下英才發(fā)出了召喚。

  在研究制訂《行動(dòng)計(jì)劃》時(shí),省委書記劉賜貴連續(xù)召開3場人才座談會(huì),廣泛聽取高校師生、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)等各方面對完善海南省人才制度的意見建議,為制訂《行動(dòng)計(jì)劃》定方向、明路徑、提措施。省委副書記、省長沈曉明提出許多重要的指導(dǎo)性意見。

  2018年5月6日下午,劉賜貴主持召開專題會(huì)議,深入討論“百萬人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃,明確強(qiáng)調(diào)實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神的具體行動(dòng),是推進(jìn)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)、全面提升海南人才整體素質(zhì)的需要,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

  這份經(jīng)充分聽取意見建議并反復(fù)研究論證的《行動(dòng)計(jì)劃》,在5月13日召開的省委七屆四次全會(huì)上順利通過。

  5月13日晚,省委、省政府專門召開《行動(dòng)計(jì)劃》新聞發(fā)布會(huì),省委副書記李軍主持發(fā)布會(huì)并作為主發(fā)布人,對《行動(dòng)計(jì)劃》進(jìn)行了全面介紹和深入解讀。

  這份發(fā)自大海之南的求賢書,在當(dāng)天晚上通過發(fā)布會(huì)現(xiàn)場的新聞媒體,迅速向全世界傳播,發(fā)出了海南對國內(nèi)外人才的召喚。

  《行動(dòng)計(jì)劃》發(fā)布的第二天,沈曉明就主持召開省政府專題會(huì)議,研究有關(guān)人才配套政策。他強(qiáng)調(diào),人才是海南全面深化改革開放的決定性因素,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“4·13”重要講話、中央12號文件和省委七屆四次全會(huì)精神,以滿腔的熱情和細(xì)致的工作,把“百萬人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃細(xì)化、實(shí)化。

  為人才干事創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  “在海南落戶需要哪些手續(xù)”“高層次人才如何認(rèn)定”“人才落戶后的補(bǔ)貼如何申請”……

  2018年8月3日上午,海南八百里物流股份有限公司總經(jīng)理助理鄒南帶著這些問題,來到位于省政務(wù)服務(wù)中心二樓的省級人才服務(wù)“一站式”平臺(tái)窗口,為公司負(fù)責(zé)人辦理高層次人才認(rèn)定申報(bào)。

  從材料錄入到網(wǎng)上辦理平臺(tái),再到工作人員出具受理回執(zhí),整個(gè)申辦過程僅用了10分鐘,工作人員告知她:“接下來的所有手續(xù)均由服務(wù)平臺(tái)承辦和代辦,待審核通過并公示后,即可領(lǐng)取證書。”

  如今,省級人才服務(wù)“一站式”平臺(tái)成了人才入瓊的便捷、高效通道。對高層次人才認(rèn)定、人事代理等22項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)行“一站式受理、一次性告知、一條龍服務(wù)”,限時(shí)辦結(jié),統(tǒng)一送達(dá)。

  在《行動(dòng)計(jì)劃》引起全社會(huì)廣泛關(guān)注的同時(shí),一系列頗具含金量的人才政策在2018年密集出臺(tái),我省正用實(shí)際行動(dòng)將《行動(dòng)計(jì)劃》紙面上的每一個(gè)字變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

  這一年,高層次人才來瓊工作落戶更方便了。我省規(guī)定全日制大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱等人才可在海南省工作地或?qū)嶋H居住地落戶,各類高層次人才、碩士畢業(yè)生等人才可在海南任一城鎮(zhèn)落戶。

  這一年,初來乍到的人才們再也不用為住房、子女教育等瑣事所煩惱。我省密集出臺(tái)的《關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導(dǎo)意見》《關(guān)于引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實(shí)施辦法(試行)》等一攬子政策,著力解除人才來瓊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

  這一年,外籍人才來瓊工作更便利了。我省將外國人來瓊工作審批時(shí)限從法定20個(gè)工作日壓縮到10個(gè)工作日,并將我省醫(yī)療旅游行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)聘用的高層次人才納入可發(fā)放外國高端人才確認(rèn)函范圍。

  截至2018年12月底,全省共受理引進(jìn)人才申請落戶31946人,在已辦理落戶的24313人中,學(xué)歷型人才20072人,海歸人才241人。

  加快本土人才的發(fā)掘和培養(yǎng)

  “我們終會(huì)因服務(wù)期滿離開海南,但我相信,通過我們帶動(dòng)成長起來的本地人才會(huì)繼續(xù)為海南服務(wù)。”在去年12月掛職結(jié)束前夕,第18批中組部、團(tuán)中央來瓊博士服務(wù)團(tuán)團(tuán)長孟慶壘在接受采訪時(shí)表達(dá)了這樣的心愿。

  自2018年起,博士服務(wù)團(tuán)掛職覆蓋面由原來8個(gè)中西部市縣擴(kuò)展到海南全省。在掛職博士中,既有掛職海南省人民醫(yī)院副院長并對我省醫(yī)技人員進(jìn)行“傳幫帶”的耳鼻喉專家徐進(jìn),也有在掛職五指山副市長期間手把手為該市培養(yǎng)了大批農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測專業(yè)人員的黃寶勇,還有在保亭掛職縣長助理時(shí)提出申辦溫泉旅游人才培養(yǎng)基地的周磊。

  在掛職的一年里,博士服務(wù)團(tuán)成員發(fā)揮專業(yè)特長,帶動(dòng)本地干部、專業(yè)人才成長,進(jìn)一步帶動(dòng)著海南省人才隊(duì)伍建設(shè)。

  2018年,在面向全世界招賢納士的同時(shí),海南也在探索創(chuàng)新,加快本土人才的發(fā)掘和培養(yǎng)。

  在中央組織部、有關(guān)部委和省市及各自貿(mào)區(qū)的大力支持下,海南在2018年啟動(dòng)了干部雙向交流掛職工作。目前,來瓊的干部已交流到海南各有關(guān)單位掛職,與此同時(shí),我省先后派出5批干部分赴美國、英國、新加坡、荷蘭等國家以及中國香港地區(qū)開展專題學(xué)習(xí),并從省直部門和市縣選派2批各100名業(yè)務(wù)骨干到有關(guān)中央國家部委和7個(gè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)跟班學(xué)習(xí)。

  2018年的最后一個(gè)星期三,我省發(fā)布了一項(xiàng)名為《關(guān)于開展基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》的文件。這份實(shí)施意見中提出了按照地區(qū)越偏遠(yuǎn)越艱苦補(bǔ)貼越高的原則,較大幅度提高基層優(yōu)秀教育衛(wèi)生人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);建立“編制在鄉(xiāng)、崗位在村”的“鄉(xiāng)屬村用”人才使用和激勵(lì)機(jī)制,讓符合條件的基層教育、衛(wèi)生人才都能在城鎮(zhèn)安家等一系列積極措施,讓海南的鄉(xiāng)村同樣能夠引進(jìn)、留住好醫(yī)生和好教師。

  “讓我們一起去海南”

  2018年5月,海南面向全國招聘600名黨政緊缺人才。到報(bào)名截止時(shí),共有1.4萬余人報(bào)考,其中不乏北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等知名高校的畢業(yè)生,他們用實(shí)際行動(dòng),共同發(fā)出了希望去海南的心聲。

  這1.4萬份報(bào)名表的背后,透露出海南對四方人才的吸引力和十足的底氣。

  事業(yè)因人才而興,人才因事業(yè)而聚。不少人才來海南之前考慮更多的是,“我去了海南能做什么,未來發(fā)展如何?”在過去的2018年,國內(nèi)外知名企業(yè)落戶海南的新聞不斷,對人才產(chǎn)生了巨大的磁吸效應(yīng)。

  這一年,海南啟動(dòng)了百日大招商(項(xiàng)目)活動(dòng),阿里巴巴、騰訊、京東、中國旅游集團(tuán)、普華永道等一批國內(nèi)外知名企業(yè)陸續(xù)進(jìn)駐海南。

  截至去年底,我省市場主體已突破75萬戶,值得關(guān)注的是,外資外貿(mào)等指標(biāo)高速增長,2018年前11月全省新設(shè)立外資企業(yè)144家,同比增長71.43%。

  回望2018年,各類培養(yǎng)專業(yè)人才的機(jī)構(gòu)也開始不斷落戶海南。2018年6月,北京集佳知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司集佳專利撰寫基地落戶海南生態(tài)軟件園,加速培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才;12月,海南數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)服務(wù)基地在海南生態(tài)軟件園成立,開始為我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)應(yīng)用培養(yǎng)急需人才……

  接踵而來的國內(nèi)外知名企業(yè),帶來與國際接軌的工作機(jī)制,讓人才薈萃的場面貫穿全年。從去年6月開始,我省連續(xù)舉辦多場“招才引智”專場招聘會(huì),吸引了大批來自全球的留學(xué)歸國人員、碩博畢業(yè)生等高素質(zhì)人才參加。

  “海南也有世界500強(qiáng)的企業(yè),工作機(jī)制和國際接軌,氣候也很宜人,2015年夏天,我第一次來到海南,就愛上了這里。”2018年6月,放棄了英國穩(wěn)定工作來到海口一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作的英籍華人胡仁鵬,在接受采訪時(shí)用這樣簡單樸實(shí)的話語表示自己“下海”的初衷。他表示,來到海南后,這里相繼出臺(tái)的扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策,不斷完善的人才制度,更加堅(jiān)定了他留在海南的決心。

  (海南日報(bào)海口1月6日訊)

責(zé)任編輯:肖秀燕
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