原創(chuàng)報(bào)道

　　南海網(wǎng)、南海網(wǎng)客戶端?？?2月18日消息(南海網(wǎng)?記者 陳麗娜)12月18日上午，2019年海南省首屆外籍留學(xué)生及外籍人才對接招聘會(huì)在?？谂e行，現(xiàn)場人頭攢動(dòng)。全省54家招聘單位通過線上線下相結(jié)合的形式“招兵買馬”，共列出700個(gè)人才“需求單”，吸引逾400名外籍人才前來求職。

　　2019年海南省首屆外籍留學(xué)生及外籍人才對接招聘會(huì)在?？谂e行。南海網(wǎng)記者 陳麗娜 攝

　　招聘會(huì)多家企業(yè)開高薪選才

　　南海網(wǎng)記者在招聘會(huì)現(xiàn)場看到，現(xiàn)場提供的崗位需求層次較高，參會(huì)企業(yè)來自醫(yī)療大健康、熱帶農(nóng)業(yè)、教育、金融、旅游服務(wù)、文化傳媒等不同產(chǎn)業(yè)，提供崗位涵蓋學(xué)科帶頭人、醫(yī)療崗位、教師、研究員、規(guī)劃、營銷、法務(wù)、管理、財(cái)務(wù)、記者、主持人等不同崗位，并有不少優(yōu)質(zhì)崗位開出30萬-50萬不等的年薪尋找“千里馬”，但也對外籍求職者的條件提出明確要求。

　　省委人才發(fā)展局、省科技廳的有關(guān)負(fù)責(zé)人坐鎮(zhèn)現(xiàn)場，對省里最新出臺(tái)的外籍人才優(yōu)惠政策進(jìn)行解讀，為求職者在海南就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢。未能到場的外籍人才也可通過020在線上查閱企業(yè)職位進(jìn)行簡歷投遞，以此提高人崗對接效率。

　　當(dāng)日，來自省內(nèi)外有外籍畢業(yè)生與外籍人才需求的央企、總部企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)等21家單位到場與人才進(jìn)行面對面交流洽談，他們中大多數(shù)對外籍高端人才有迫切的需求。求職者人才學(xué)歷普遍集中在本科及以上，并有不少醫(yī)科背景的研究生和博士，90%來自海南?？?、三亞兩地高校。

　　“我們公司現(xiàn)在有越來越多的國外項(xiàng)目，也設(shè)立了海外事務(wù)部，為了拓展國外項(xiàng)目，我們就需要一些外籍人才，派駐到全球開展業(yè)務(wù)。今天來面試的留學(xué)生和外籍人才還是比我們期望值要高很多，不問薪酬待遇，應(yīng)聘者更關(guān)心個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展，這點(diǎn)令我們有些意外。”招聘會(huì)開始一個(gè)小時(shí)，海南京楚投資集團(tuán)有限公司已經(jīng)收到10多份簡歷。人力資源總監(jiān)范江鋒告訴記者，以往要招聘外籍人才只能通過一些機(jī)構(gòu)或者網(wǎng)絡(luò)發(fā)布，像今天那么集中招聘對于企業(yè)攬才有很大的幫助。

　　“有點(diǎn)出乎我們意料。我們今天面談的人才，有不少高學(xué)歷的博士人才，這讓我們很驚喜。”海南西部中心醫(yī)院負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的負(fù)責(zé)人告訴記者，醫(yī)院的規(guī)模擴(kuò)大，對外籍雇員需求也在不斷增長，本次醫(yī)院提供了58個(gè)就業(yè)崗位。

　　記者注意到，隨著國際教育越來越普及，從幼兒園到大學(xué)都對優(yōu)秀的外籍教師求賢若渴。當(dāng)天招聘會(huì)，多家教育行業(yè)也來到現(xiàn)場招聘。“以往外教市場魚龍混雜，甚至只要一張外國臉家長就買單，但現(xiàn)在市場越來越規(guī)范，招聘要求也越來越高。”一家教育機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人說，他們希望能招到有一些工作經(jīng)驗(yàn)，能迅速上手的外籍人才。

　　2019年海南省首屆外籍留學(xué)生及外籍人才對接招聘會(huì)在?？谂e行。南海網(wǎng)記者 陳麗娜 攝

　　求職者看重“職業(yè)發(fā)展” 期待企業(yè)提供更大職業(yè)空間

　　“因?yàn)檎Z言優(yōu)勢，當(dāng)了外籍幼師，但這一職業(yè)上升空間較小。”來自英國的Alex告訴記者，他非常喜歡海南，也準(zhǔn)備將來在這里長期住下來，所以他今天特意來找一下有沒有適合自己的工作。”我非常期待能夠到海南國際傳播中心工作，做一名出鏡主持人，有機(jī)會(huì)能夠向全球傳播海南聲音。”

　　“以前我們都不知道通過什么樣的平臺(tái)去找工作，這對于我們即將畢業(yè)的外籍學(xué)生來說，就是及時(shí)雨。”即將要畢業(yè)的海南醫(yī)學(xué)院留學(xué)生許如今天向海南西部中心醫(yī)院遞交了一份簡歷。許如告訴記者，她暫時(shí)不考慮回到尼泊爾，如果有好機(jī)會(huì)就留在海南，積累一下臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　來自俄羅斯的娜拉專程和朋友從上海趕到招聘會(huì)現(xiàn)場了解崗位情況。娜拉說，她在中國已經(jīng)有很多年了，一直非常關(guān)注海南正在推進(jìn)自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港建設(shè)。今天的招聘會(huì)她們主要看崗位有沒有好的職業(yè)發(fā)展前景以及好的待遇，再考慮是否留下來。因?yàn)樗饕獜氖逻M(jìn)出口貿(mào)易的，相對來說對口崗位還是少了點(diǎn)。

　　招聘會(huì)吸引逾400名外籍人才前來求職。海報(bào)集團(tuán)全媒體中心記者 張茂攝

　　打造人才理想“棲息地”

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天現(xiàn)場收到外籍留學(xué)生與外籍人才投遞簡歷合計(jì)268份，020線上投遞簡歷207份。簡歷數(shù)量最多的企業(yè)主要集中在文旅產(chǎn)業(yè)和醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)，而在30萬-50萬的高薪崗位中，恒大?；◢u旅游運(yùn)營管理有限公司30萬年薪的營銷總監(jiān)崗位有3個(gè)候選人待進(jìn)一步溝通，海南省人民醫(yī)院50萬年薪的首席研究員崗位也有2個(gè)候選人待進(jìn)一步溝通，用人單位紛紛表示今天的活動(dòng)收獲滿滿。

　　海南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、海南省人力資源開發(fā)局黨組書記、局長趙微說，海南建設(shè)自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港，最突出的短板、最緊缺的資源就是人才。從去年4月13日以來，海南在人才工作上頻頻出招，一項(xiàng)項(xiàng)關(guān)于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)的有力舉措，正推動(dòng)更多的國內(nèi)外優(yōu)秀人才把對海南的關(guān)注向往變?yōu)楸枷蚝Ｄ系膶?shí)際行動(dòng)。截至2019年11月，全省人才總量近140多萬人，重點(diǎn)用人單位新增人才8.3萬多人，其中有7716名外籍人才來瓊創(chuàng)業(yè)就業(yè)居留，是“4.13”之前同期的151%。

　　招聘會(huì)吸引逾400名外籍人才前來求職。海報(bào)集團(tuán)全媒體中心記者 張茂攝

　　一年多來，海南扎實(shí)推進(jìn)國際人才管理體制改革，國際人才管理服務(wù)機(jī)制初步形成。比如，通過完善外國人來華工作許可制度，優(yōu)化證照辦理流程，壓縮審批時(shí)限，國際人才服務(wù)效率在日益提高。在修訂完善人才醫(yī)療保障實(shí)施辦法時(shí)，規(guī)定高層次國際人才也可享受政府提供的醫(yī)療保障，并打破國籍限制，把國際人才子女入學(xué)、高層次人才認(rèn)定等問題納入人才工作總盤子統(tǒng)籌，切實(shí)解除國際人才來瓊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂。

　　趙微表示，通過舉辦海南省首屆外籍留學(xué)生及外籍人才對接招聘會(huì)，將為外國優(yōu)秀留學(xué)生、國際知名高校畢業(yè)的外國學(xué)生等外國優(yōu)秀青年提供在瓊就業(yè)創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。下一步，將繼續(xù)舉辦更多有針對性的，面向外籍留學(xué)生及人才的對接會(huì)、沙龍、聯(lián)誼等活動(dòng)，還將到國外為優(yōu)秀人才和團(tuán)隊(duì)搭建平臺(tái)，助力海南自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港建設(shè)吸納更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)和外籍人才。