專崗專人對接…三亞這樣聯(lián)絡高層次人才→

  日前,《三亞市高層次人才服務聯(lián)絡員管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)印發(fā)實施,明確提出建立健全高層次人才服務聯(lián)絡員制度,面向全市高層次人才實行專崗對接、專人對接、精準服務,構建高層次人才服務保障新模式、新優(yōu)勢,加速推進人才服務制度集成創(chuàng)新,營造更加自由便利的人才服務環(huán)境。

  《管理辦法》是全面貫徹習近平總書記“4·13”重要講話和關于海南自由貿易港建設重要指示精神,深入落實《海南自由貿易港建設總體方案》有關人才工作要求的生動體現(xiàn),也是貫徹落實《海南省高層次人才服務專員管理辦法》,充分體現(xiàn)三亞特色,把高層次人才服務做細做實的具體舉措。

《管理辦法》共六個部分,

十九條內容,

統(tǒng)籌建立高層次人才服務聯(lián)絡員制度

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  第一部分是總則。

  第一至五條主要是制定依據、服務范圍、服務內容、服務原則、服務模式。

  第二部分是組成人員及職責。

  第六條主要是服務聯(lián)絡員隊伍組成。

  第三部分是工作流程。

  第七條主要是規(guī)范工作流程。

  第四部分是日常管理。

  第八至十一條主要是服務聯(lián)絡員配備方式及經費來源、加強服務聯(lián)絡員信息管理、建立健全服務聯(lián)絡員能力培訓提升機制、建立完善服務聯(lián)絡員工作獎懲機制。

  第五部分是組織協(xié)調。

  第十二至十六條主要是加強統(tǒng)籌協(xié)調、服務協(xié)調小組工作職責、構建服務制度體系、設立服務窗口、健全完善網上服務平臺。

  第六部分是附則。

  第十七至十九條主要是辦法明確各單位可參照制定具體落實措施、辦法解釋權、辦法施行時間。

《管理辦法》主要有以下亮點

↓↓↓

  一是服務內容更多。

  服務保障內容全覆蓋,出入境和停居留、人才落戶、住房保障、醫(yī)療保障、子女就學、配偶就業(yè)、證照辦理等人才保障政策和人才服務事項的落實,服務內容實行清單式動態(tài)管理。

  二是服務原則更先進。

  秉持“有事必應、無事不擾”原則,不斷優(yōu)化提升人才服務效率,減少人才微觀事務干預,激發(fā)高層次人才創(chuàng)新發(fā)展活力。

  三是服務模式更高效。

  兩個“構建”全體現(xiàn),構建“覆蓋全面、上下貫通、職責明晰、高效辦理”新模式,構建“一次辦好”“零跑腿”新優(yōu)勢。

  四是服務隊伍更專業(yè)。

  服務隊伍由用人單位、服務事項主管部門和市級及重點園區(qū)高層次人才服務窗口的服務聯(lián)絡員組成,職責更明確、更精準。

  五是服務流程更規(guī)范。

  細化、全流程的服務新方式,從服務事項辦理的提出、轉辦、完成、反饋到解釋說明,均予以明確,服務實現(xiàn)無縫對接。

  六是服務協(xié)調更有力。

  成立強有力的服務協(xié)調小組,完善高層次人才服務保障工作協(xié)調機制,資源有效整合、責任明確、分工合理,統(tǒng)籌推進聯(lián)絡員制度的完善、落實。

  《管理辦法》印發(fā)實施后,市委人才發(fā)展局將統(tǒng)籌推動各服務聯(lián)絡員隊伍及時制定相應落實方案,明確具體的服務聯(lián)絡員名單及聯(lián)系方式,定期召開聯(lián)席會議,做好統(tǒng)籌指導,加強督促落實,開展定期評估,組建全市“高層次人才服務微信工作群”,全方位構建服務周到、優(yōu)質便捷、精準高效的“一對一”高層次人才服務制度體系。

原標題:專崗專人對接…三亞這樣聯(lián)絡高層次人才→

責任編輯:許海若
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