學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神

以人民為中心《決定》點擊

堅持以人民為中心，尊重人民主體地位和首創(chuàng)精神，人民有所呼、改革有所應(yīng)，做到改革為了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。

黨的二十屆三中全會以促進社會公平正義、增進人民福祉為進一步全面深化改革的出發(fā)點和落腳點，堅持老百姓關(guān)心什么、期盼什么，改革就抓住什么、推進什么的價值取向。全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》），把人民群眾的急難愁盼問題轉(zhuǎn)化為改革的責(zé)任清單和任務(wù)清單，提出了300多項重要改革舉措，這些舉措的落實見效，必將進一步增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

全面深化改革必須始終堅持以人民為中心。中國共產(chǎn)黨作為馬克思主義政黨，區(qū)別于其他政黨的一個顯著標(biāo)志，就是人民立場是其根本政治立場。自成立之日起，中國共產(chǎn)黨就把全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨。黨的十八大以來，黨中央始終踐行“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的莊嚴承諾。抓改革，歸根到底就是為了讓人民過上更好的日子。這次全會提出的進一步全面深化改革必須貫徹的“六個堅持”重大原則，“堅持人民至上”正是其中重要一條。準(zhǔn)確理解和把握“堅持人民至上”，對于我們深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論品格和鮮明特質(zhì)，更好運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引新時代偉大實踐，不斷開辟馬克思主義中國化時代化新境界具有重要意義?！稕Q定》提出的健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進機制，健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社保制度，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容下沉，推動建設(shè)生育友好型社會，完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機制等一系列改革舉措，始終把人民群眾利益放在第一位，直面人民群眾新期待，關(guān)注民情、致力民生，順應(yīng)群眾所思所想所憂所盼，生動回答了改革“為了誰”的問題。習(xí)近平總書記強調(diào)：“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障。”因此，“堅持以人民為中心”，扎實推動人民群眾可感可及的改革，不僅事關(guān)人民群眾切身利益，也關(guān)系到改革和中國式現(xiàn)代化是否真正贏得民心。

以實實在在的改革成效造福于民。改革要重謀劃，更要重落實。改革越是向縱深推進，硬骨頭越難啃，每前進一步都不容易?！稕Q定》強調(diào)，“以釘釘子精神抓好改革落實”，并就全黨如何抓落實、如何檢驗改革成效等提出了明確要求。因此，進一步全面深化改革絕不是會議上講講、文件上學(xué)學(xué)、培訓(xùn)課上聽聽就完成任務(wù)的形式，而是要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓各項改革措施見成效。黨員干部要立足本職工作，以敢于斗爭、善于斗爭的擔(dān)當(dāng)精神，迎著問題上、迎著困難上，不回避、不推諉，不折不扣地把各項改革任務(wù)落到實處。判斷改革成效好不好的標(biāo)準(zhǔn)是什么？習(xí)近平總書記曾指出，“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。因此，改革的成效如何，群眾心里自有一桿秤。群眾的評判標(biāo)準(zhǔn)，不是來自與求真務(wù)實背道而馳的形式主義、官僚主義行為，更不是來自嚴重影響黨同人民群眾血肉聯(lián)系的不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為的行為，而是來自黨員干部是否把關(guān)涉人民群眾的急難愁盼問題當(dāng)成了自己工作事業(yè)中的“大事”、是否把改革清單變成了人民群眾的“幸福清單”。習(xí)近平總書記強調(diào)：“我們共產(chǎn)黨人干事業(yè)、創(chuàng)政績，為的是造福人民，不是為了個人升遷得失。”領(lǐng)導(dǎo)干部“必須把為民造福作為最重要的政績”。廣大黨員干部要深入理解其內(nèi)涵，不論身處何種崗位，都要對自己在工作中應(yīng)該追求什么樣的政績有清醒的認知，把改革真正改到老百姓的心坎上，用老百姓的“獲得感”提升改革的“含金量”。

在叩問初心中永葆深化改革的攻堅勁頭。黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革作出了系統(tǒng)部署，凝望前路，我們還有許多硬骨頭要啃，還有許多難關(guān)要攻克。習(xí)近平總書記指出：“全面深化改革是我們黨守初心、擔(dān)使命的重要體現(xiàn)。”因而必須把“不忘初心”的要求貫穿始終，在叩問初心中增強改革的政治自覺、思想自覺、行動自覺?！稕Q定》專門部署了黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)制度改革，其中強調(diào)，以調(diào)動全黨抓改革、促發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，完善黨的建設(shè)制度機制。加強黨的創(chuàng)新理論武裝，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制。深化干部人事制度改革，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。在進一步推進全面深化改革的進程中，廣大黨員干部要把抓改革作為一項重大政治責(zé)任，面對改革大潮，要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神，既當(dāng)改革促進派，又當(dāng)改革實干家。在工作中，要時常叩問自己是否一心為民，是否還在堅守初心，要牢記自己所從事的是為人民謀幸福的光榮事業(yè)，保證在推進改革的進程中始終保持昂揚的工作勁頭。叩問初心貴在“經(jīng)常”。不是等事情沒做好或做錯了才去反省，而是要經(jīng)常反省。比如，在忙碌的一天結(jié)束后，認真回顧衡量自己所做的點點滴滴，是否為解決群眾急難愁盼問題辦了些實在事、暖心事。

習(xí)近平總書記指出，事業(yè)發(fā)展永無止境，共產(chǎn)黨人的初心永遠不能改變。在新時代新征程上推動全面深化改革向廣度和深度進軍的關(guān)鍵時刻，比認識更重要的是決心，比方法更重要的是擔(dān)當(dāng)，能不能迎難而上、敢不敢真抓實干，就是檢驗黨員干部初心與使命的重要試金石。唯有不忘初心、時常叩問初心，才能保證自己的行為始終行駛在為人民服務(wù)的軌道上，才能以釘釘子的精神抓好改革任務(wù)，確保改革取得實實在在的成效，才能以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興。

【作者系海南省中國特色社會主義理論體系研究中心特約研究員，海南省委黨校哲學(xué)教研部副主任、教授。本文系海南省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題項目（項目編號：HNSK（ZC）21-149）階段性成果】

原標(biāo)題：堅持以人民為中心推進改革