公示公告

海南省旅游學(xué)校2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告（一）

　　根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南省旅游學(xué)校建設(shè)實(shí)際,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位工作實(shí)際，制定本方案。

　　一、單位基本情況

　　根據(jù)《海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<海南省旅游學(xué)校機(jī)構(gòu)編制方案>的通知》（瓊編〔2006〕90號(hào)）和《中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于海南省旅游學(xué)校機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的批復(fù)》（瓊編〔2010〕128號(hào)），《中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于海南省旅游和文化廣電體育廳所屬中職學(xué)校教職工編制調(diào)整的通知》（瓊編〔2024〕75號(hào)）海南省旅游學(xué)校為從事服務(wù)的公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是從事中等職業(yè)技術(shù)教育工作，培養(yǎng)旅游行業(yè)技術(shù)人才。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　（二）堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　（三）堅(jiān)持按崗招聘的原則。

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

　　本次公開招聘工作人員共40名，其中，考試招聘專業(yè)技術(shù)人員36名，考核招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，具體詳見《海南省旅游學(xué)校2024年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

　　6.具備崗位需要的其他條件；

　　7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

　　8.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1988年10月8日至2006年10月8日期間出生）；

　　9.年齡在18周歲以上、45周歲及以下（1978年10月8日至2006年10月8日期間出生）。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　7.失信被執(zhí)行人；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　?。ㄈ┢渌麠l件

　　1.招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2024年）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年）等。

　　國(guó)（境）外留學(xué)回來(lái)的應(yīng)聘人員、國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。

　　2.招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間一般截止到2024年7月31日。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　其它符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件（見附件1）。

　　注：應(yīng)屆畢業(yè)的公費(fèi)師范生及委培、定向生不在本次招聘范圍內(nèi)。

　　五、招聘辦法和程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、陽(yáng)光海南網(wǎng)、海南省旅游學(xué)校官網(wǎng)及委托招聘的第三方網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)，在海南旅游學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布公告。

　?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省旅游學(xué)校官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省旅游學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日9：00至2024年10月22日17:30（節(jié)假日正常報(bào)名）。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://www.hnptschool.net/index

　　3.報(bào)名材料

　　報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

　?。?）《海南省旅游學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》（本人簽名并掃描上傳）；

　　（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁(yè)）復(fù)印件；

　?。?）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。

　?。?）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。

　　（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；

　?。?）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

　?。?）《考生誠(chéng)信承諾書》（本人簽名并掃描上傳）；

　?。?）教師資格證（含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前獲得相應(yīng)崗位教師資格證；

　?。?）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

　　4.資格審查及查詢

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，相關(guān)考生可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名其他崗位的招聘。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：（時(shí)間另行通知），請(qǐng)考生留意海南省旅游學(xué)校官網(wǎng)。

　?。ㄈ┛荚囌衅福üP試和面試）

　　1.筆試

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重應(yīng)不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省旅游學(xué)校官網(wǎng)上公示3天。

　　2.資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省旅游學(xué)校官網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審須提供《海南省旅游學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，或在全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過(guò)的，將取消面試資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　3.面試

　　面試前，在海南省旅游學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中本單位及主管部門考官小組專家成員占比不超過(guò)60%。

　　通過(guò)教育教學(xué)能力測(cè)試、答辯、教學(xué)技能（演示）和課堂教學(xué)、實(shí)操等不同種類，重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課堂把控、教學(xué)能力等實(shí)際工作的能力。

　　面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。

　　面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南省旅游學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

　　4.考試綜合成績(jī)

　　考試招聘綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分?？荚囌衅妇C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

　　考試招聘綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜÷糜螌W(xué)校官網(wǎng)上公布。

　　（四）考核招聘

　?。?）考核形式

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）等相關(guān)規(guī)定開展考核招聘工作?？己瞬扇≡囍v+實(shí)操+答辯的方式進(jìn)行，考核小組對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合考核。

　　考核組成員（考官）評(píng)分后，成績(jī)的計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和最低分后，將其余考官的終評(píng)分相加之和，再除以其余考官數(shù)，得到最后考核得分?？己嗣嬖嚦煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）考核合格分?jǐn)?shù)線劃定

　　考核招聘成績(jī)?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決贊成才通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的或贊成票未達(dá)標(biāo)的，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　（3）根據(jù)考核成績(jī)由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定體檢考察人選。

　　面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。

　　面試前，在海南省旅游學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

　　（五）體檢和考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試（考核）綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

　　2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省旅游學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由海南省旅游學(xué)校承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省旅游學(xué)校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

　　4.根據(jù)考試（考核）、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。海南省旅游學(xué)校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　?。M聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考試（考核）招聘成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省旅游學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試（考核）招聘成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　?。ㄆ撸┖藴?zhǔn)

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省旅文廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省旅游學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　?。ò耍┺k理聘用及相關(guān)待遇

　　本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。往屆畢業(yè)生的試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。被聘人員必須在學(xué)校最低服務(wù)滿5年以上（含5年）方可提出調(diào)動(dòng)。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　?。ㄈ┕_招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

　　1.海南省旅游和文化廣電體育廳紀(jì)檢辦公室：0898-65200627（工作日上午8:30-12:00，14:30-17:30）；

　　2.海南省旅游和文化廣電體育廳人事處：0898-65225560（工作日上午8:30-12:00，14:30-17:30）；

　　3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。

　　七、聯(lián)系方式

　　報(bào)名咨詢電話：

　　0898-36621233、0898-36689229（工作日8:30-12:00，15:00-17:00），聯(lián)系人：佴老師、羅老師。

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：

　　18689862363，18689649826（工作日8:30-12:00，15:00-17:30）。

　　附件：1.海南省旅游學(xué)校2024年公開招聘崗位需求表   

　　      2.海南省旅游學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表（考試招聘）

　　      3.海南省旅游學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表（考核招聘）

　　      4.考生誠(chéng)信承諾書

　　      5.同意報(bào)考證明

海南省旅游學(xué)校

2024年9月25日

原標(biāo)題：海南省旅游學(xué)校2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告（一）