社會長焦

　　黨的二十大報(bào)告明確提出“實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”，黨的二十屆三中全會進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革”。在這一戰(zhàn)略背景下，教育是基礎(chǔ)，科技是關(guān)鍵，人才則是這一切的根本所在。因此，要把人才工作擺在突出位置，不斷提升人才的獲得感、幸福感、安全感，以更好地服務(wù)于國家現(xiàn)代化建設(shè)和民族復(fù)興的偉大事業(yè)。

　　獲得感：人才價(jià)值的直觀體現(xiàn)

　　習(xí)近平總書記指出：“硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根到底要靠人才實(shí)力。”人既盡其才，則百事俱舉。提高人才的獲得感，是新時(shí)代人才工作的首要任務(wù)，也是衡量人才價(jià)值觀得以直觀體現(xiàn)的重要標(biāo)尺。人才的價(jià)值，不僅體現(xiàn)在其專業(yè)技能的發(fā)揮和貢獻(xiàn)的創(chuàng)造上，更體現(xiàn)在工作環(huán)境中獲得的尊重、關(guān)愛與成長中。因此，用好人才，要讓人才有舞臺、有地位、有榮譽(yù)、有待遇。不斷優(yōu)化人才管理機(jī)制、使用機(jī)制和評價(jià)機(jī)制，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系；發(fā)揮用人單位在人才激勵(lì)、評價(jià)方面的主體作用，落實(shí)用人單位在政策制定中的話語權(quán)和產(chǎn)學(xué)研合作主導(dǎo)權(quán)；搭建行業(yè)平臺、集聚研發(fā)機(jī)構(gòu)、深化校企合作，推動建設(shè)科技創(chuàng)新平臺、人才引育平臺和成果轉(zhuǎn)化平臺，實(shí)現(xiàn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈的高度契合和深度融合，為人才提供用武之地，讓人才的獲得感更強(qiáng)。

　　幸福感：人才生活的溫馨港灣

　　增強(qiáng)人才的幸福感，是人才工作的重要內(nèi)容。水深則魚悅，林茂則鳥喜。良好的社會環(huán)境、制度環(huán)境、生活環(huán)境，共同構(gòu)成溫馨和諧富有活力的人才生態(tài)環(huán)境，是人才幸福感的源泉。為了進(jìn)一步增強(qiáng)人才幸福感，落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，加強(qiáng)思想溝通和工作交流，堅(jiān)持“心貼心”的服務(wù)理念，密切關(guān)注人才在工作和生活中遇到的難點(diǎn)與堵點(diǎn)，將服務(wù)真正落實(shí)到“關(guān)鍵小事”上，將關(guān)愛精準(zhǔn)投放到“急難愁盼”之處。發(fā)揮人才沙龍、人才協(xié)會、人才驛站、人才聯(lián)絡(luò)員等載體的作用，為人才提供展示才華、交流思想、獲取信息和服務(wù)支持的平臺，增強(qiáng)廣大人才的認(rèn)同感、融入感和歸屬感。開展專人對接的政策解讀、待遇落實(shí)、人文關(guān)懷等精準(zhǔn)服務(wù)，細(xì)化完善人才就醫(yī)、住房、子女入學(xué)等保障措施，提高人才服務(wù)效能，切實(shí)減少人才扎根發(fā)展的后顧之憂，形成人才聚集的幸福磁場。

　　安全感：人才發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石

　　保障人才的安全感，是人才工作的必要保障。一個(gè)缺乏安全感的人才，會如同漂泊在茫茫大海中的一葉扁舟，難以集中精力、充分發(fā)揮潛能，更難以在復(fù)雜多變的環(huán)境中持續(xù)創(chuàng)新和突破。因此，既要為人才提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、完善的社會保障等物質(zhì)上的保障，又要營造重視人才、尊重人才、愛護(hù)人才的社會氛圍，滿足人才精神方面的需求。注重人才的長期發(fā)展規(guī)劃，提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高人才職業(yè)安全感。建立健全法律法規(guī)體系、社會保障體系、就業(yè)公共服務(wù)體系、社會治理體系、收入分配制度等，確保人才合法權(quán)益得到充分保障，并加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法力度，對任何侵犯人才權(quán)益的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和懲處。重視人文關(guān)懷，關(guān)注人才身心健康，打造線上線下全方位人才服務(wù)產(chǎn)品鏈，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)領(lǐng)域“亮碼即辦”，讓人才在安心、放心的環(huán)境中工作和生活。

　?。◤埼模泄埠Ｄ鲜∥瞬虐l(fā)展局人才三處一級主任科員、2024年秋季學(xué)期海南省委黨校中青班學(xué)員。）

原標(biāo)題：強(qiáng)化人才工作，提升人才獲得感幸福感安全感