一組圖速讀海南“真金白銀”的招才引智政策

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  據海南日報報道|文字整理/陳蔚林 制圖/陳海冰

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  編者按

  10月24日,2021年海南自由貿易港招才引智活動啟動儀式在??谂e行。本次招才引智活動由人力資源和社會保障部、海南省人民政府共同主辦,以“聚四方之才 共建自貿港”為主題,采取線上線下相結合的方式,首批發(fā)布3.6萬個崗位,廣攬各類人才。

  “4·13”以來,海南啟動實施“百萬人才進海南”戰(zhàn)略,聚焦重點領域、產業(yè)、項目發(fā)展需要,著力實行積極、開放、有效的引才政策,大力推進招才引智工作。截至今年9月底,全省共引進人才35.8萬人,與“4·13”以前同比增長916%。其中,2020年6月1日《海南自由貿易港建設總體方案》公布以來,全省引進各類人才26萬人,與總體方案發(fā)布前同比增長391%。本報特對海南招才引智政策進行梳理整合,供讀者參考。

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  海南在引才方面有

  4個比較優(yōu)勢

  ★發(fā)展預期好

  ★政策開放度高

  ★地理位置獨特

  ★生態(tài)環(huán)境一流

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  吸引留住高校畢業(yè)生建設海南自由貿易港的若干政策措施

  落戶自由

  全面放開對高校畢業(yè)生的落戶限制

  允許離校3年內的全日制本科學歷及以上高校畢業(yè)生

  在我省先落戶后就業(yè)(三沙市除外)

  相應享受引進人才落戶待遇

  住房補貼

  2018年5月13日后新引進的

  全日制50歲以下博士畢業(yè)生

  40歲以下碩士畢業(yè)生

  35歲以下本科畢業(yè)生

  可憑在我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關證明材料申請住房租賃補貼或購房補貼

  住房租賃補貼累計發(fā)放不超36個月每季度集中受理和發(fā)放一次

  博士3000元/月

  碩士2000元/月

  本科1500元/月

  購房補貼累計發(fā)放不超過3年每年集中受理和發(fā)放一次

  博士3.6萬元/年

  碩士2.4萬元/年

  本科1.8萬元/年

  已領取購房補貼的不再發(fā)放住房租賃補貼

  創(chuàng)業(yè)支持

  初次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經營的

  高校畢業(yè)生

  (含技師學院高級技工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)

  可以申請額度不超過30萬元

  期限不超過3年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款

  創(chuàng)業(yè)貸款按規(guī)定給予貼息補貼

  自注冊登記之日起

  正常經營1年以上

  且繳納社會保險費的

  給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼

  補貼標準為每個法人1萬元

  外省高校畢業(yè)生在瓊創(chuàng)業(yè)

  同等享受相關政策

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  人才落戶

  可按人才引進方式落戶的對象

  各類高層次人才

  碩士學位以上人才,教育部“985工程”“211工程”“雙一流”高校和海外留學歸國本科畢業(yè)生,全日制本科學歷及以上的高校畢業(yè)生

  高收入、高納稅人才,擁有重大科技成果技術入股的企業(yè)創(chuàng)新人才、符合重點產業(yè)支持方向的企業(yè)創(chuàng)辦人才,全日制大專以上學歷,具有中級以上專業(yè)技術資格、技師職業(yè)資格的人才,具有執(zhí)業(yè)資格的人才,急需緊缺人才等

  引進人才其共同生活居住的配偶、未成年子女、父母可以隨遷落戶

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  個稅優(yōu)惠

  現階段人才個人所得稅優(yōu)惠政策

  2025年前

  對在海南自由貿易港工作的高端人才和緊缺人才,其個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征

  2035年前

  對一個納稅年度內在海南自由貿易港累計居住滿183天的個人,其取得來源于海南自由貿易港范圍內的綜合所得和經營所得,按3%、10%、15%三檔超額累進稅率征收個人所得稅

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  人才住房

  人才住房保障的對象

  1.符合《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》和《海南自由貿易港高層次人才分類標準》要求, 經具有認定權限的中央駐瓊企事業(yè)單位、總部經濟企業(yè)、省重點園區(qū)、省屬事業(yè)單位、省屬重點企業(yè)、法定機構、市縣等認定的各類高層次人才

  2.全日制碩士、本科、大專畢業(yè)生

  3.具有中級以上專業(yè)技術職稱、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才

  住房租賃補貼發(fā)放對象

  2018年5月13日后引進的以下人才

  ●50歲以下D類(拔尖)人才和E類(其他類)高層次人才(急需緊缺的可適當放寬年齡限制)

  ●40歲以下全日制碩士畢業(yè)生

  ●35歲以下全日制本科畢業(yè)生和具有中級專業(yè)技術職稱的人才

  ●海南省普通高等學校2018年及以后全日制應屆畢業(yè)生。

  人才住房租賃補貼標準

  ●D類(拔尖)人才為5000元/月

  ●E類(其他類)高層次人才為3000元/月

  ●本科畢業(yè)生為1500元/月,碩士畢業(yè)生為2000元/月

  ●技術技能人才參照碩士畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術職稱的人才標準,為2000元/月

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  醫(yī)療保障

  人才醫(yī)療保障的對象

  ●我省引進、培養(yǎng)使用的各類人才,含外籍人才和 “候鳥”人才

  ●人才未就業(yè)的配偶、直系親屬和身邊服務人員,可不受國籍、戶籍限制,按自愿原則,以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險,或參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,享受相應的基本醫(yī)療保險待遇

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  子女入學

  高層次人才子女入學辦理方法

  ●全職引進的A類(大師級)人才、B類(杰出)人才申請以“一事一議”方式解決直系親屬入學(園)需求的,C類(領軍)人才、 D類(拔尖)人才和E類(其他類)高層次人才申請子女轉學到省教育廳直屬學校的,由省教育廳負責辦理

  ●高層次人才子女申請就讀中小學的,應向居住地市縣教育行政部門提出申請,按照當地中小學招生政策保障

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  人才購車

  人才購車政策的幾種類型

  1.A、B、C、D類人才可直接取得小客車其他指標

  2.柔性引進人才的A、B類人才經認定,可直接取得小客車其他指標

  3.E類人才可通過排號方式取得新能源小客車增量指標

  4.柔性引進的C、D類人才經認定,可通過排號方式取得新能源小客車增量指標

  5.實際引進并在海南工作但尚未落戶的各類人才,可參照本省居民購車條件申請購買新能源小客車

  6.實際引進并在海南工作但尚未落戶的急需緊缺人才,可參照本省居民同等條件購車

  7.柔性引進的各類高層次人才,聘期在3年以上且已在海南服務1年以上,經認定,在購車方面可享受本地居民同等待遇

原標題:圖視|“4·13”以來,海南先后制定出臺一系列招才引智政策

責任編輯:林鴻偉
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