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文明大行動，要首先從各級干部做起

來源：南海網(wǎng)
作者：
時間：2011-12-28 22:58:17

　　南海網(wǎng)論：文明大行動，要首先從各級干部做起——《于無聲處聽驚雷：落實國際旅游島建設(shè)各項工作的十種態(tài)度》年度專題解讀之八

　　南海網(wǎng)編輯部

　　中國自古以來就有“以吏為師”的傳統(tǒng)，因此，大凡要求公眾做好的事情，各級干部自身就要首先做好。

　　文明禮儀也是生產(chǎn)力，因而文明大行動成了建設(shè)國際旅游島的一個內(nèi)在要求。一個不講文明的國際旅游島是不可想象的。然而，要革除目前海南社會生活中的不文明現(xiàn)象，光指責他人、將不文明的痼疾歸咎于公眾的素質(zhì)太低的一貫思路，是有失公允的，至少是沒有找到解決問題的關(guān)鍵之處。

　　文明大行動要取得切實的成效，各級干部的率先垂范、打鐵就要自身硬，這一點是至關(guān)重要的。

　　如果有的政府辦公樓的樓體景觀燈都一直徹夜通明，干部還有什么資格要求市民節(jié)約水電、珍惜公共資源？如果有的黨政干部、富商、軍隊的車輛不遵守交通規(guī)則，開霸王車，有什么資格號召市民不要逆行，不要強行變道，在市區(qū)不要鳴笛，不要開遠光燈？如果有的干部自己就在群眾當中形成了不給錢不辦事、給了錢亂辦事的印象，他有什么臉面去查處社會當中的恃強凌弱、欺行霸市、海鮮排擋短斤缺兩和導(dǎo)游強制購物？如果有的干部平素里就臟話連篇，不顧場合不管身份，那么他去制止市民在車廂里抽煙、隨地吐檳榔渣，豈不是很可笑的一件事？

　　其實，對公職人員在道德水平上的高要求，是公共政治生活中的一條普遍準則，并不只是中國“以吏為師”。否則，克林頓就不必因為萊溫斯基緋聞一事遭遇彈劾。德才兼?zhèn)湟彩侵袊x拔干部的一個起碼標準，照理說，不講文明、不講道德的干部是沒有存在的空間的。但實情并非如此，因此文明大行動的推進，可以與干部“講文明、樹新風、守紀律”之類的活動一起開展。

　　風氣正了，民心才順，海南才興，體現(xiàn)國際旅游島風范的文明禮儀，自然也就不在話下。有鑒于此理，文明大行動的工作成效，被列為了考評干部政績的重要內(nèi)容，市縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成為第一責任人。

　　任何一件事，有人在做，就有人在看。文明大行動絕不僅僅是一些干部布置一下工作、對別人不講文明的行為批評指責處罰一番了事，更不是為了趕進度、見成效，就蠻干以罰代管，甚至粗暴干預(yù)公眾的正常生活，那就是假文明之名行不文明之事了，走向了工作初衷的反面。

　　文明大行動抓得好不好，成效如何，關(guān)鍵還在各級干部那里，這是根子性的問題。不僅涉及到了針對別人的工作作風深不深入、扎不扎實的問題，還要反躬自省，看一看自己做好了沒有，有沒有資格，改正了沒有，然后才是在各自的領(lǐng)域、地方想對策、抓進度、建章立制。如此，方可事半功倍，一勞永逸。

　　年度標本事件八：海南開展文明大行動用三年時間全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境

　　為提升海南國際旅游島的文明形象，海南做好了打“持久戰(zhàn)”的準備。從今年開始，連續(xù)3年在全省開展“海南文明大行動”，抓好文明禮儀、文明環(huán)境、文明交通、文明旅游、文明經(jīng)營五大創(chuàng)建活動，特別是把誠信建設(shè)、社會公德教育擺在突出位置，努力在全社會形成講文明、講誠信、守秩序、樹正氣、促和諧的良好風尚。